HSC结束了!
现在怎么办呢?当然是找工作了!
你可能会想，我为了我的造血干细胞拼命工作了18个月。我应该休息一下——我可以在大学安顿下来后开始考虑工作——你绝对可以这么做!
但是现在找工作肯定是有好处的——所以，让我们开始吧!
现在就开始找工作的5个理由!
第一步:准备好简历
步骤2:创建LinkedIn个人资料
第三步:列出你想申请的工作
第四步:提交申请
第五步:打电话跟进
现在就开始找工作的5个理由!
理由一:赚钱
这是显而易见的也是最实际的原因——除非你的父母愿意为你未来三个月的假期、聚会和休闲提供资金，否则你就需要找一份工作赚点钱，这样你才能真正享受这种自由。
所以，如果你想赚一些钱，这样你就可以真正享受假期，你需要一份工作!
原因二:12年后你的ATAR就不重要了
事实上，一旦你获得了ATAR，一切都不再重要了。
问任何一个已经毕业的人，他们会告诉你，在现实世界中，你的ATAR没什么用。当然，它是通往高等教育的大门，也是你在大学课程中的一席之地。
真正重要的是工作经验。
雇主看的不是你的ATAR，而是你的经验。
你的ATAR仅仅是门槛要求。它能帮你进入面试的大门，但你的工作、生活经验、沟通和领导能力才是决定你是被录用还是空手而归的关键。
这就是为什么开始考虑找工作的关键，这样你就可以……
理由3:培养你的技能
考虑到在现实世界中，12岁以后你的ATAR就不重要了，所有的都是你可以带来的技能和经验，现在找一份临时工作是开始投资发展技能的好方法!
所以当你要在你梦想的职业中找到一份工作的时候，你会有一整套的技能可以让你脱颖而出。
理由四:打造简历和推荐信
如果你现在就开始，你就可以提前开始准备你的简历和推荐信，这样当你进入梦想的职业时，你就有了所有的技能、工作经验和推荐信，确保你得到那份工作!
当我完成学业时，我得到的一些最好的建议是“工作是为了学习，而不是为了赚钱”。
我的想法是，与其找一份薪水最高的临时工作，我还被鼓励去找一份年轻时能教给我最多东西的工作，这样我就可以为未来发展自己的技能。
理由五:你会错过招聘的机会
当然，你可以等到上大学时再招聘，但企业必须现在就开始招聘——要么是在圣诞节期间，要么是在明年。所以如果你再等下去，你可能会错失良机!
那么，既然你已经确定了为什么你应该找一份工作……
以下是完成HSC后找到工作的5步指南!
第一步:准备好简历
你的简历上应该写些什么?
每年我们都会看到1000多份简历——事实上，在过去的6年里，我们已经看到了5000多份简历。从好的坏到坏的丑陋。
在此基础上，我们确定了一些你想在简历中做对的事情，以确保你能进入任何工作申请的面试阶段。
规则1:使用一致的格式
我们看到了很多丑陋的简历。你有没有碰到过一个很难看的网页?它可能有太多的文本，没有太多的空白，以及花哨的颜色。
你做了什么?我打赌你十秒内就把它关上了。
无论你的简历有多出色，都是如此。
人力资源和招聘人员看了很多简历，他们不会有时间从你的简历中找到隐藏的金子。他们一打开你的简历，你就得给他们一记耳光。
这样他们就可以立刻把你的简历放到“准备面试”的那一堆，而不是“不感兴趣”的那一堆。
那么，这对你的简历意味着什么呢?
字体-类型，大小，颜色
- 最多使用两种不同的字体，不要超过两种。标题用一种字体，文本用一种字体。或者两者使用相同的字体!
- 你的字体大小应该至少是11，尽管12更好的可读性。再小一点，人事经理就会眯着眼睛看了!
- 不要在你的简历上使用太多的颜色，保持简洁。黑色文本很好。确保有大量的空白以提高可读性。
- 使用下面列表中的字体
文档格式
- 简历要以PDF格式发送，千万不要以Word格式发送。为什么?Word文档在每个设备上加载的方式不同，你精心格式化的文档可能会失控。PDF的锁定在你的格式，所以你可以确定，它将在任何设备上看起来很棒!
格式化
- 疯狂地校对——拼写错误和语法错误都是不可原谅的!人力资源经理可以通过这一点来确定你不注重细节或者懒惰。
- 要有清晰的信息层次——使用标题、副标题和圆点，让忙碌的人力资源经理更容易浏览你的简历，并抓住关键点。
规则2:使用清晰的结构
在你的简历中使用一个清晰的结构也是非常重要的，因为这将提高你的简历的“浏览能力”!
以下是我们根据看过的数千份简历推荐的结构:
| 你的名字 |
| 你的联系信息 |
| 最好的电话号码 |
| 当前的电子邮件地址 |
| 链接到LinkedIn个人资料 |
| 你的教育 |
| 你的工作经验 |
| 你的兴趣 |
| 你的裁判 |
如果可以的话，把你的简历写在最上面两页。
使用倒叙的顺序，从最近完成的工作开始。这样，招聘人员就不必从你的整个履历中寻找最相关的内容。
规则3:推销自己
大多数简历读起来都很无聊。这是真相。对你来说，它们应该是一种令人难以置信的推销说辞，但通常情况下，它们读起来就像讣告。它们读起来就像一份无聊的成就清单，很久以前就有人做过。
所以，当你写简历的时候，不要谦虚，不要害羞。这是你吹嘘、吹嘘和推销自己的机会(不用过滤器!)
这里有3个简单的技巧可以帮助你更好地推销自己!
销售技巧1:量化你的影响
而不是说:
- 作为学校级长，我给学生、老师和当地社区做了演讲
量化你的影响:
- 作为学生领导团队中学校长的一员，我负责在2019年之前向包括学生、教师、家长和当地社区在内的总计2500人进行了15次演讲。
为什么?
首先，你提供了证据来显示和强调你的成就的重要性。
这样更有说服力，更能突出你的技能。在第一个例子中，据我所知，你向5个人做了一次演讲。
其次，通过量化，它会让你从所有“做报告”的人中脱颖而出。你现在被认为是一个“广泛”的公众演讲专家。
销售技巧2:因果关系
当强调你的成就时，不要简单地陈述，而是用一个故事向人事经理展示(而不仅仅是告诉)你有多优秀。
而不是说:
- 帮助我的学校建立了一个太阳能项目来改善我们的碳足迹
说:
- 通过管理在两栋建筑上安装太阳能装置的项目，使我们学校的碳足迹减少了10%
所以这个结构就是:你采取的具体行动所取得的结果。
销售技巧3:展示竞争对手
很多人取得了令人印象深刻的成就，进入了精英项目，赢得了令人惊叹的奖学金，但却没有表现出实现这些成就所克服的竞争。
因此，虽然这可能令人印象深刻，人力资源经理不会知道这令人印象深刻(除非他们碰巧非常熟悉具体的成就)。结果，显示了竞争。
而不是说:
- 我们学校英语成绩前十
- 95年阿塔尔
说:
- 英语成绩在250名学生中排名前10
- ATAR 95分，在新南威尔士州7万名学生中排名前5%
规则4:突出你与众不同的地方
兴趣和爱好应该读起来“有趣”。但它从来都不是。
通常一份爱好清单是这样的:
- 阅读
- 体育运动
- 锻炼
- 滑雪
- 瑜伽
- 电影
原始!
在简历中加入你的兴趣和爱好是为了让它们在面试中激发你的兴趣和情感，帮助你建立融洽的关系，给你更好的机会得到这份工作。
所以，让他们具体，不寻常，独特!
- 读乔治·R·马丁的奇幻小说(我真的读过《权力的游戏》的书!)
- 玩欧洲手球(是的，它实际上是一项运动!)
- 跑超级马拉松(好吧，我有点疯狂)
- 看马丁·斯科塞斯的电影(谁不喜欢《无间道风云》呢!)
规则5:让别人更容易联系你
在一天结束的时候，这就是提交简历的目标:获得面试机会。
所以你要让人事经理很容易联系到你。这意味着要确保你的联系信息是你简历最重要的部分。
确保你的联系电话有空格。
我是什么意思?
不要这样写你的号码:0412345678
为什么?没有空格就很难阅读，而在手机上输入空格很容易出错。
总是在你的号码中加上这样的空格:0412 345 678
行动点:
- 打开文档，开始写简历
- 确保你使用一致的格式和清晰的结构
- 通过量化你的业绩和竞争对手来推销自己
- 让它真的很容易被联系!
步骤2:创建LinkedIn个人资料
LinkedIn是什么?
这是一个专业的社交网络，可以让你突出你的工作经验、教育和技能，同时与其他专业人士、雇主和招聘人员保持联系。
为什么加入LinkedIn吗?
这是一个开始建立你的职业形象和网络的好地方，与你选择的行业的人建立联系，建立你的技能、推荐信和经验的公共记录。
一个此外，招聘人员和人力资源经理也大量使用这一工具来寻找优秀的人，并进行背景调查。
但不要只相信我的话，我最近和Alex Pirouz聊了聊LinkfluencerLinkedIn是澳大利亚排名第一的领英培训公司，它向高中生和刚毕业的12年级学生介绍了拥有领英个人资料的重要性!
你是如何开始使用LinkedIn的?
然后开始创建你的个人资料!
如果你已经准备好了自己的简历，你会发现LinkedIn的个人资料是你简历的数字版本，所以快速建立个人资料应该很容易。
一旦你创建了你的帐户，我很乐意与你联系!这是我的资料-领英上见!
行动点:
- 在这里注册一个免费的LinkedIn账户
- 创建LinkedIn个人资料
- 在领英上联系我
第三步:列出你想申请的工作
你可以采取两种不同的方法来申请工作:
1.基于行业/作业类型
2.基于地理位置
行业类型
想想你可能想做的工作类型——因为你可以学习的技能，你可能想从事的职业，或者你认为你会喜欢的工作。
例如:
- 零售
- 热情好客
- 建设
- 旅游
- 专业服务
- 销售
- 教育
行动点:
既然你已经选择了你的行业，那么头脑风暴一下在这个行业工作的公司，然后列一个清单。找到他们的“职业”页面，看看他们是否有任何空缺!
地理位置
第二种找工作的方法是通过你的地理位置来攻击它。
你所在地区有哪些公司和组织?
行动点:
列出当地所有可能寻找团队成员的公司。
想找一份当地的、灵活的、符合你大学日程安排的有回报的工作吗?
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第四步:提交申请
写求职信
有些工作要求你提交求职信。
什么是求职信?
你的求职信是你对雇主的自我介绍，以及为什么你非常适合招聘广告中的职位的简短而简洁的总结。
你怎么写求职信?
确保你的求职信脱颖而出!
大多数的求职信都非常笼统。它们读起来就像一个模板，求职者用“查找和替换”(Find and Replace)来填写雇主名称和职位头衔，很快就适应了。
人力资源和招聘人员通过求职信来快速判断你是否达到了他们所要求的应聘职位的最低标准。
所以，归根结底，你不想让招聘人员在你的求职信或简历中“挖掘”你是否应该被列入“面试”名单。
你需要用求职信来确保自己立刻脱颖而出。
所以这就意味着，尽管你迫切需要使用模板，你还是需要花时间调整你的求职信，使它明确地符合工作标准。
如果你在求职信上明确地达到了工作要求，你就给了自己获得面试机会的最好机会!
行动点:
- 写好你的求职信，不要超过一页，越短越好
- 明确具体的工作标准，并在求职信中表明你是如何达到这些标准的
提交申请的提示
所以现在你已经写了一封针对特定工作标准的定制求职信。现在怎么办呢?
技巧1:严格按照申请步骤来写
当你提交申请的时候，确保你遵循了求职信中的步骤。
一些人力资源部门和招聘机构会放上“复活节彩蛋”来决定谁是最适合面试的人——尤其是当他们收到大量应聘者的时候。
什么是“复活节彩蛋”?
基本上，它是一个特定的指令，在应用程序的某个地方，你需要包括在你的应用程序。如果你不这样做，你将不会被考虑这个职位。
例如，if could是:
在你的求职信的最后一行写上这句话:“我喜欢巧克力，期待收到你的来信!”
不管在申请过程中是否有“复活节彩蛋”你越严格遵循申请流程，就越有机会参加面试!
提示2:校对你的邮件
我们已经收到成百上千的潜在求职者的电子邮件，他们的邮件中有语法和拼写错误。
这是你给未来雇主的第一印象——如果你的邮件中有错误，你就会给人留下糟糕的第一印象!
所以一定要仔细阅读你的电子邮件以及你与未来雇主的联系方式!
提示3:附上你的联系方式!
这似乎是显而易见的，但我们也收到了很多没有联系电话的申请。
让雇主更容易给你打电话!
行动点:
- 严格按照申请流程申请，小心复活节彩蛋!
- 校对你的邮件两次，确保你没有拼写或语法错误
- 一定要附上你的联系方式，这样雇主就能很容易地给你打电话!
第五步:打电话跟进
公司和人力资源部门经常收到大量的求职申请。一个伟大的应用程序很容易被忽视，或者在成堆的应用程序中丢失。
打一个电话跟进是至关重要的，这可以让你成为HR的核心。
眼不见，心不烦。所以你的目标是保持头脑清醒。
打一个跟进电话显示出你的主动性、毅力和匆忙——这三件事将会推进你的申请。所以打电话跟进吧!
规则1:确定你的目标
在打电话之前，花点时间写下你想从电话中得到什么结果。这很重要，所以你可以带着一个明确的目标参加电话会议。
通过电话跟进，你的目标应该是获得面试机会。
所以，确保你已经确定了可能的面试时间。
规则2:准备好留言
你需要交谈的人可能无法和你聊天，这意味着你需要留下一个听起来很专业的信息。
在你打电话之前，记下一些你将要在语音信息中说的话。
语音信息中应该包括的好东西:
- 你的名字
- 你为什么打电话来?
- 你要询问的具体职位(公司可能会给出一个数字)
- 你的联系电话-重复两次，以便于写下来
规则3:寻求反馈
如果你和某人交谈，他们让你知道你还没有成功，准备好寻求反馈。
这里有几个你可以用的问题:
- 我需要展示什么才能被邀请参加面试?
- 我可以做哪两件不同的事情来获得这个职位?
行动点:
- 总是跟随
- 提交申请后3-5天打电话
- 打电话前确定你的目标
- 准备好留言
- 总是寻求反馈
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